Que día paga la Seguridad Social la baja por paternidad

Es un derecho que tiene una mujer trabajadora en el momento en que da a luz a su hijo, pero asimismo en las situaciones de adopción, acogimiento o tutela. Radica en un periodo de reposo a lo largo del como se suspende por un tiempo el contrato de trabajo y se recibe un subvención para compensar la carencia de salario. Por consiguiente, la baja por maternidad se otorga en los próximos casos:

Nacimiento de hijo, Incluye parto y precaución de hijos inferiores de 12 meses.

Requisitos para cobrar el permiso de paternidad en 2022

Para tener derecho al permiso de paternidad como autónomo hay que cumplir las próximas condiciones:

  • Estar dado de alta en Popular Seguridad y en el RETA (Régimen Fiscal Particular de los Trabajadores Autónomos).
  • Estar al tanto en el pago de las cotizaciones de los autónomos.
  • Haber cotizado en el transcurso de un tiempo preciso, que cambia dependiendo de la edad del trabajador.
    • Si eres menor de 21 años no hay intérvalo de tiempo mínimo de cotización. No obstante, ya que los autónomos ahora deben cotizar en el transcurso de un tiempo preciso (el semejante a cotizar), no les perjudica de ningún modo.
    • Para tener derecho a una pensión, la gente de 21 a 26 años tienen que cotizar por lo menos 90 días a lo largo de 7 años (o 180 cotizaciones a lo largo de su historia laboral) antes de tomar la excedencia por tener un hijo o una hija.
    • Los hombres de 26 o mucho más años van a deber haber cotizado cuando menos 180 días a la Seguridad Popular en los siete años precedentes al comienzo del permiso de paternidad, y 360 días durante toda su historia laboral.

Duración de la prestación por paternidad

Desde el 1 de enero de 2021 va a haber cambios esenciales en referencia a la baja por paternidad. Entre las mucho más importantes es que, por vez primera, el permiso de paternidad va a ser de 16 semanas, lo que igualará al permiso de maternidad en semanas de reposo laboral. Tanto el padre como la madre del bebé van a poder tener este beneficio desde el nacimiento del bebé y, por su parte, concluirá el permiso de paternidad de 12 semanas que tuvieron los progenitores a lo largo del año 2020.

Es esencial indicar que estos cambios van a entrar en vigor desde el 1 de enero de 2021, con lo que si el bebé hubiese nacido a fines de 2020, el padre tendría 12 semanas de baja en vez de las 16 precedentes citado.

Prestación por desempleo

Si te hallas en el paro, has de saber que tienes derecho a una prestación si cumples ciertos requisitos. Eso sí, si has trabajado por cuenta extraña, en tanto que los autónomos no tienen la posibilidad de favorecerse de este subvención.

El pago lo efectúa el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Se funciona a nivel estatal. Se cobra el último día hábil del mes.

¿Se perdieron los días de vacaciones incluidos en el Estatuto de los Trabajadores y remunerados por la compañía?

Sí, están perdidos.

Da igual lo que indique el convenio colectivo. Si bien en un comienzo la Audiencia Nacional en Sentencia de 21 de febrero de 2020 había considerado que esos días no estaban perdidos, el Tribunal Supremo de manera afianzada ha señalado que sí.

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