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Definición del Comité de Seguridad y Salud
El Comité de Seguridad y Salud es un órgano igualitario y colegiado con participación interna de la compañía, designado a la solicitud regular y periódica en temas de prevención de peligros, facilitando el trueque de puntos de vista de las partes mediante un diálogo ordenado.
El Comité va a estar que viene dentro por 2 partes: por los Encargados de Prevención, seleccionados por los trabajadores, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de Encargados de Prevención. Va a haber un órgano de esta clase en todas las compañías de 50 o mucho más trabajadores, y se festejará por lo menos una asamblea trimestral. Estas asambleas asimismo se van a llevar a cabo siempre y cuando entre las 2 partes lo pida.
Ciertas funcionalidades del comité
El Comité de Seguridad y Salud tiene asignadas las próximas funcionalidades y competencias
- Formar parte en la elaboración, avance y evaluación del Plan de Prevención.
- Debatir, antes de su puesta en práctica, los proyectos relacionados con la organización del trabajo y la introducción de novedosas tecnologías, en lo que se refiere a su encontronazo en la prevención de peligros.
- Impulsar ideas para impedir y progresar las condiciones de trabajo.
- Reportar sobre la memoria y programación de forma anual de los Servicios de Prevención.
- Conocer todos y cada uno de los sitios del centro de trabajo para entender de forma directa la situación en temas de prevención de peligros.
- Entrar a toda la información y documentación precisa de cara al desarrollo de sus funcionalidades.
- Investigar los daños a la salud para valorar sus causas y ofrecer medidas precautorias
- Ayudar a la optimización o supresión de ocasiones de peligro en las condiciones de trabajo en temas de prevención, impulsando novedosas ideas y métodos para corregir a ellos.
- Formar parte en el avance, implementación y evaluación de los proyectos y programas de prevención de peligros en la compañía.
- Fomentar ideas sobre métodos y métodos precautorios de peligros laborales, tal como ofrecer a la compañía la optimización de las condiciones o la corrección de las deficiencias que ya están.
- Saber la documentación y también reportes relacionados con las condiciones de trabajo y investigar los daños ocasionados a la salud o integridad física de los trabajadores.
- Entender y también reportar sobre la memoria y programación de forma anual de los servicios de prevención en la compañía o centro de trabajo.
¿De qué forma se compone el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El Comité de SST va a estar que viene dentro por representantes iguales del empleador y de los trabajadores, según lo establece el producto diez del acuerdo del ministerio del Ministerio del Trabajo y Previsión Popular número 229-2014, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus reformas contenidas en el Acuerdo Gubernativo 33-2016 y en armonía con lo preparado en el producto 5 del Acuerdo Del ministerio del Ministerio del Trabajo y Previsión Popular número 23-2017, Manual de Constitución, Organización y Fundación de los Comités Bipartitos de Salud y Seguridad ocupacional.
Los pertenecientes del comité asesorarán de forma conjunta a la Gerencia y/o Dirección de la compañía, sobre los peligros que adviertan como riesgo o agravio para la salud de los trabajadores, los pertenecientes del comité van a tomar las resoluciones a través del consenso.
¿Por cuánto tiempo trabajan los integrantes de COPASST?
Según Decreto 1295 de 1994 es de un par de años y van a tener derecho a un mínimo de 4 horas por semana en la día habitual de trabajo para su desempeño.
Finalmente. Las sanciones para el empleador que infrinja los programas previstos en el Sistema General de Peligros Laborales van a depender del tamaño de la compañía. Por poner un ejemplo, para micro hay multas de 500 smmlv y estas van a ser graduales según la gravedad de la infracción.